30 Jahre sind Marion und Robert mittlerweile äußerst engagierte und loyale Mitglieder der Gammel-Familie. Über die Zeit haben wir gemeinsam gute und schlechte Zeiten gemeistert, das Unternehmen auf Kurs gehalten und vor allem spannende Energie- und Gebäudetechnik-Projekte für Stammkunden realisiert.
Marion Schuler war unsere erste Assistenz im Team und hat vor 30 Jahren viele Arbeiten übernommen, die in den Gründerjahren den auf Technik getrimmten Ingenieuren nicht so gut von der Hand gehen. Wir haben damals sehr schnell gemerkt, dass eine hochqualifizierte und auch engagierte Teamassistenz eine ganz große Hilfe und Entlastung für die Techniker ist. Marion hat die sehr umfangreichen Studien im Förderrahmen „kommunale Energieeinsparkonzepte“ mit ihren Deutschkenntnissen sehr bereichert – die Texte waren ab sofort fehlerfrei und in geschliffenem Deutsch verfasst. Gerade die Koordinierung und die Abstimmung von Terminen und Tätigkeiten der Planungs- und Bauleitungsteams mit den Ausführungsfirmen und natürlich unseren Planungspartnern und Auftraggebern sind der eloquenten Marion auf den Leib geschrieben. 30 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft und Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren sind die Grundlage dafür, dass nichts so leicht unsere Marion aus der Ruhe bringt.
Robert Göttfried ist als junger Planer zu unserem Team dazu gestoßen und hat sich sehr schnell durch seine gewissenhafte Arbeit ein Stammkunden-Klientel geschaffen. Seit vielen Jahren leitet Robert alle in unserem Haus beauftragten Projekte der Katholischen Jugendfürsorge mit größtem Engagement. Mittlerweile werden Anlagen aus Roberts Sturm- und Drangzeiten von ihm technisch auf den neuesten Stand gebracht und überplant – es ist schön, technische Anlagen über mehr als 20 Jahre betreuen zu dürfen und auch wieder Ansprechpartner beim Re-Engineering zu sein! Grundlage dafür ist der Ansatz so zu planen und zu bauen, als ob jede Anlage auch vom Planer investiert und nachhaltig betrieben werden müsste – die Garantie für bestmögliche Technologie und Wirtschaftlichkeit! Darüber hinaus ist Robert immer Ansprechpartner für junge Menschen, die den Weg als Ingenieure oder Techniker in unserem Unternehmen suchen. Der Erfahrungsschatz hilft bei der Orientierung und bei der Einarbeitung enorm!
Natürlich gehört so ein Jubiläum auch anständig im Team gefeiert! Wir warten noch ein paar Wochen ab, bis dies in unserem wunderschönen Garten wieder möglich ist.
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Mit dem Gammel Family Sozialfonds möchten wir gezielt dort helfen, wo Unterstützung dringend gebraucht wird. Der Fonds besteht aus dem Erlös unserer internen Weihnachtsfeier, bei der jedes Jahr eine Versteigerung unter unseren Mitarbeitenden stattfindet. In unseren regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen sammeln wir anschließend gemeinsam Vorschläge für mögliche Spendenempfänger - so entscheiden wir als Team, wohin die Spendengelder gehen.
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